Pascal MANTHE

« Pendant plus de 15 ans de direction en réseaux d’affaires, j’ai pu constater qu’il existait finalement peu d’endroits ou de contextes dans lesquels les dirigeants de TPE-PME pouvaient réellement exprimer librement leurs préoccupations, interrogations, difficultés compte tenu très souvent des enjeux commerciaux, d’images, ou de notoriété qui caractérisaient les organisations, évènements, clubs auxquels ils participaient. De plus, très souvent j’ai entendu s’exprimer un besoin d’échanges de conseils, de suggestions pour faire face aux difficultés, aux choix ou aux décisions auxquelles ces mêmes dirigeants devaient faire face, faute de n’avoir pas toujours été formés ou préparés à ces contraintes, ou même encore souvent s’exprimer des regrets de ne pouvoir davantage échanger avec ses pairs et s’enrichir de leurs propres expériences. Enfin, personnellement je ne peux me résoudre à entendre que près d’une création d’entreprise sur deux ne passera pas le cap des 5 ans ! C’est pour toutes ces raisons, qu’avec l’équipe qui m’accompagne dans ce projet nous avons décidé de créer le mouvement devnir. Notre souhait est d’apporter une offre différente, basée sur des valeurs d’entraide, de partage d’expériences et totalement centrée sur la recherche de la réussite et du succès, aux dirigeants qui sont eux-mêmes convaincus des bienfaits de ces valeurs et qui souhaitent développer et pérenniser leurs entreprises. »

Grandir avec nous
“ En rejoignant le mouvement DEVNIR je vais à la rencontre d’autres entrepreneurs qui, comme moi, ont besoin d’échanger sans tabous sur leur vie d’entrepreneur, de partager leurs expériences et leurs expertises, d’apprendre et de travailler ensemble, avec méthode efficacité et bienveillance, pour que chacun trouve des solutions pour avancer et grandir. ”
LAURENT FORISSIER

Responsable développement

“Le collaboratif est dans mon ADN. J’ai compris que l’union fait la force, que seul c’est plus difficile et que plusieurs cerveaux valent mieux qu’un. Le mouvement est devenu une évidence, tant par la notion de collectif que par ses valeurs. Le mouvement m'aide à élever à un autre niveau mes certitudes et affiner ma vision. À mon sens la réussite se partage. ”
KAMEL RIZKI

Responsable développement

“ Cette expérience m’a permis de découvrir toutes les facettes de l’entrepreneuriat et de progresser, pour mieux développer mon activité ”
LAURE-ANNE HILLBRAND

Animatrice

“ J’ai décidé de m’engager pour DEVNIR car cette aventure humaine et professionnelle me passionne. Je suis convaincu que le co-développement et l’analyse comportementale sont des leviers puissants pour transformer les TPE/PME. Ce qui me motive: faciliter les échanges entre entrepreneurs, les accompagner dans la résolution de leurs défis. ”
EDDY CORNEIL

Animateur

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